経営体質を強くする。
社長の実行力を思い切り高める法

会社自体は固定給なしの完全な歩合給で運営されており、
しかもゴルフや囲碁のようにハンディはありません。
さらに資金繰りが悪くなっても、銀行も政府も助けてはくれません。

こうした実力主義の世界にあっては、社長自身の実行力を思い切り高めなければ業績を良くする事はできないのです。
この教材は、社長の実行力の高め方について、辛口ながらズバリ説明していますから、必ず役に立ちます。

こういう会社の社長様に、特におすすめします。

１．業歴が10年未満で不安定なので、早く経営基盤を築き
　　上げたい。
２．競争力がある商品を、なんとしても作り上げたい。
３．営業力を強くして、お客の数をもっと多くしたい。
４．学歴がダメ、成績も悪かった、個人資産もほんのわずかという不利な人生を実行力を高めて思い切り逆転したい。
５．経営戦略の実力を高め、地元№１の社長を目指したい。

社長の実行力の67％は、仕事に投入する時間量で決まります。社長の実行力を３倍～４倍高めて業績を良くするには、ランチェスター法則の研究から生まれた、必勝や圧勝の時間戦略の実行が欠かせません。

「売上が伸び悩んでいるので、何か思い切ったことをしてみたい」、「競争力がある強い商品や１位の地域を作って、経営体質を強くしたい」と考えている社長にはすぐ役立つ教材になります。　　続きを読む

社長の実行力を同業者100人中、５番以内に高める方法の教材です。